النظرة العامة
نضع أطر سياسات لحل النزاعات في الشركات العائلية، بما يضمن إدارة النزاعات بطريقة منظمة وفعّالة ووفق أسس قانونية سليمة. تغطي هذه السياسات إجراءات الوساطة والتحكيم والتصعيد النظامي.
أهم المزايا:
- الحد من اضطرابات الأعمال أثناء النزاعات
- دعم الحفاظ على العلاقات العائلية
- إطار واضح ومتفق عليه لحل النزاعات
كيف يمكننا مساعدتك؟
الأسئلة الشائعة
نعم، يمكن دمجها في أنظمة الحوكمة القائمة دون إحداث اضطراب
نشرك أفراد العائلة الرئيسيين وأصحاب المصلحة لضمان التوافق والالتزام

